Archives pour la catégorie Gestion

DSN Décembre 2021

🚨 DSN : vos déclarations de décembre 2021

Sur cette dernière DSN de l’année, vous devrez déclarer certains éléments : Assujettissements fiscaux, Compte personnel de prévention et Honoraires.

Afin de ne rien oublier, voici un récapitulatif des paramétrages/actions à mettre en place sur ces prochains jours. Lire la suite

Recouvrement de créances : levons les tabous !

Saviez-vous que 85,9% des entreprises B2B françaises étaient impactées par les retards de paiement ? Tout de suite, on se sent moins seul ! Maintenant que le tabou est levé, prenons quelques minutes pour faire le point sur le sujet et trouver des solutions… Lire la suite

Indemnité inflation, la parution du décret ce dimanche 12 décembre 2021

Indemnité inflation, la parution du décret ce dimanche 12 décembre 2021

Visuel Comptabilité/ Paie

L’aide exceptionnelle de 100€, annoncée par le Premier Ministre Jean Castex, commence dès aujourd’hui à être versée dans certaines structures. Le décret no 2021-1623 du 11 décembre 2021 sur le versement de la prime exceptionnelle est paru hier, dimanche 12 décembre 2021, au Journal officiel. Ce texte liste les bénéficiaires de cette indemnité et les modalités de versement.

Bénéficient ainsi de cette aide exceptionnelle les personnes qui ont perçu, au titre de la période courant du 1er janvier au 31 octobre 2021, une rémunération, inférieure à 26 000 euros bruts. Soit l’équivalent de 2 000 euros nets par mois.

Clients Sage :

Le mode opératoire concernant le paramétrage de cette aide exceptionnelle sur le logiciel de Paie SAGE 100 est disponible.

Nous vous rappelons que pour la version Sage 100 PAIE & RH V4.10, le dispositif est effectif depuis le 10 décembre 2021. Que pour Sage Paie & RH hébergée, cela sera effectif à partir du 17 décembre avec la mise à jour de votre dossier en 4.10. Pour Sage Paie i7, cela se fera au 17 décembre avec a mise à jour 13.10. Et enfin, pour Sage Business Cloud Paie (SBCP), l’indemnité et la documentation seront disponibles dès le 16 décembre 2021.

 Retrouvez l’ensemble du décret :

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044471405

Source : Visuel Freepik Licence

https://www.freepik.com/free-photo/office-with-documents-money-accounts_9183804.htm#query=office%20money%20account&position=5&from_view=search

Télétravail : le nouveau défi des entreprises

Les entreprises doivent aujourd’hui faire face à de grands bouleversements sociétaux qui changent la donne d’un point de vue RH :  les flux automobiles de plus en plus impactants pour les horaires de travail, la frontière de plus en plus ténue entre travail et vie familiale induite par l’activité conjointe des 2 personnes du couple,. Aujourd’hui, une nouvelle génération de travailleurs arrive sur le marché de l’emploi . Accoutumés aux nouvelles technologies, ces nouveaux salariés sont de plus en plus mobiles . Ces changements sociaux entraînent fondamentalement une modification des méthodes de travail  au sein des entreprises.

1- Le télétravail: quelle définition ?

Le télétravail est une nouvelle forme d’organisation qui a vu le jour aux Etats-Unis grâce aux nouvelles technologies d’information et de communication. Lire la suite

Nouveautés Paie de janvier 2020

En ce début d’année, un article un peu technique pour résumer les principales nouveautés paie du mois de janvier. Au programme : Allègement général des cotisations patronales, prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat, taxe d’apprentissage… et plus pour les amateurs de nouveautés ! Lire la suite

Loi égalité femmes-hommes : quelles obligations ?

A partir du 1er mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés devront se soumettre aux nouvelles obligations légales concernant l’égalité salariale. Passons en revue le cadre légal, les risques encourus et les actions à mettre en place. Lire la suite