Sage réalise une mise à jour de votre logiciel de Paie. Découvrez toutes les nouveautés fonctionnelles et légales de cette mise à jour v2.
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Une optimisation de la gestion des indicateurs Femmes / Hommes
Sage réalise une mise à jour de votre logiciel de Paie. Découvrez toutes les nouveautés fonctionnelles et légales de cette mise à jour v2.
Lors des 5 épisodes précédents, nous avons examiné la conformité de votre structure et de vos traitement des données au regard du RGPD. Nous allons aborder dans ce dernier épisode la place qu’occupent vos partenaires. Lire la suite
La nouvelle version de Sage sortie le 22 mars regorge de nouveautés fonctionnelles qui vont vous simplifier la vie. Faisons le point par métier : Lire la suite
Lors de l’épisode 4, nous avons pu vérifier que vos données étaient collectées en conformité avec le règlement.
Nous allons maintenant vérifier si ces dernières sont bien protégées face aux différents risques de fuite. Lire la suite
Report One a le plaisir de vous annoncer que le samedi 30 mars 2019 aura lieu le lancement de la version 5.3.0 de MyPortal CRM. Lire la suite
Lors de l’épisode 3, nous avions commencé à compléter notre registre des traitements.
Nous allons maintenant vérifier si nos données ont été collectées en conformité avec le règlement. Lire la suite
Au cours de l’épisode 2, nous avons listé les traitements relevant des données personnelles dans l’entreprise et commencé à compléter notre registre de traitements.
Nous allons maintenant, sur l’exemple d’un traitement de paie, compléter la fiche du registre de traitement, en nous basant sur le modèle CNIL pour les PME. Lire la suite
La première étape de votre conformité RGPD est de disposer de la liste des traitements de données impliquant des données personnelles dans votre entreprise. Nous verrons donc ensemble :
> comment lister vos processus en fonction de votre situation;
> comment mettre en forme cette liste pour disposer d’un registre des traitements en conformité avec le RGPD;
> comment utiliser ce travail pour renforcer votre efficacité et obtenir un retour sur investissement. Lire la suite
Les enjeux RH ne cessent d’évoluer : dans un contexte d’exigence de recrutement et de fidélisation des employés, l’entreprise doit aujourd’hui attirer de nouveaux collaborateurs de valeur et de leur fournir des services RH de qualité.
C’est dans ce contexte d’amélioration de la performance et du rôle stratégique de la fonction RH que se pose la question de la dématérialisation des bulletins de paie. Mais plus concrètement, à quels besoins répond cette nouvelle tendance, et quels gains de productivité permet-elle de réaliser ? Lire la suite