Pour faire les bon choix dans tous les logiciels RH que l’on pourra vous proposer, vous devez définir précisemment les besoins et attentes de l’entreprise mais aussi des partis prenantes du projet. Voici quelques critères à étudier avant de se lancer.
Avec l’essor du digital et le télétravail, la question de la cybersécurité est devenue cruciale. Pour accompagner les entreprises des Hauts-de-France dans cette démarche, la région a mis en place le Pass Cyber Conseil.
Le solde de la taxe d’apprentissage est dû annuellement le 5 ou 15 mai N (DSN d’avril), à hauteur de 0,09% de la masse salariale de l’année N-1.
Au titre de l’exercice 2022, le solde de la taxe d’apprentissage doit être déclaré annuellement sur la DSN d’avril 2023 (exigible le 5 ou 15 mai 2023).
La cybersécurité, ou sécurité informatique, peut être définie comme l’ensemble des moyens utilisés pour garantir la sécurité des systèmes et des données de votre entreprise.
Dans le contexte de crise sanitaire liée à la Covid-19, le calendrier des entretiens professionnels a été modifié par le Ministère du travail. Ainsi, les dates de ces entretiens obligatoires sont repoussées, entrainant des changements pour les entreprises.
Les entreprises ne respectant pas les critères obligatoires auprès de leurs salariés risquent 3 000€ d’amende par salarié, correspondant à l’abondement correctif au compte personnel de formation (CPF).
Les agents des services de contrôle de la formation professionnelle (Direccte) effectueront des inspections à partir du 30 septembre 2021. Il est donc important de conserver les différents comptes rendus des entretiens professionnels exigés par le Code du Travail.
Si les abondements ne sont pas versés, l’entreprise recevra une mise en demeure. Elle risquera alors 6 000€ par salarié, qu’elle devra verser au Trésor Public.
Consultez les textes de lois qui régissent les entretiens professionnels : https://code.travail.gouv.fr/information/entretien-professionnel-nouveautes-covid-19
Une solution de gestion des Ressources Humaines telle que Sage Espace Employés vous alerte de toutes les évolutions légales, pour travailler plus sereinement et en toute légitimité.
