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Plan de Paie Sage PPS 2010

Le plan de paie Sage 12/2010 (PPS) est disponible

Le PPS vous donne la mise à jour du paramétrage du plan de paie par simple chargement d’un fichier contenant les nouveautés légales et sociales. La documentation livrée avec le PPS vous présente l’ensemble des nouveautés 2010.

Comment télécharger la nouvelle version du PPS ?

Sur le poste où est installé le logiciel de paie Sage, il est possible dès aujourd’hui de télécharger la nouvelle version du plan de paie à partir du logiciel en dernière version :

  • Menu  » ?  » Mise à jour du plan du PPS, bouton Télécharger

Une manipulation simple et rapide permet ensuite de mettre à jour le plan de paie Sage.

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SMIC horaire : Augmentation de 14 centimes au 1er janvier 2011

Suite à l’augmentation du SMIC , pensez à mettre à jour le taux horaire du SMIC dans votre logiciel de paie Sage.

L’information est parue dans le communiqué de presse du Ministère du travail du 15 décembre 2010

Le ministère du travail a annoncé l’augmentation du SMIC horaire de 8,86 € à 9 € (+ 1,58 %). Ce nouveau taux s’applique aux périodes d’emploi travaillées à partir du 1er janvier 2011.

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Annualisation du calcul de l’allègement dit « FILLON »

L’article 12 du Projet de Loi de Finances de la Sécurité Sociale (dont fait partie la modification de la Loi Fillon) propose de calculer, à compter du 1er janvier 2011, la réduction de cotisations patronales à laquelle l’entreprise peut prétendre non plus mois par mois, mais en fonction du salaire annuel. Cette mesure, dont le produit est estimé à 2 milliards d’euros par an, participe au financement de la réforme des retraites.

En revanche, cet aménagement du mode de calcul de la Loi Fillon ne remet pas en cause le principe même du dispositif visant, pour les bas salaires, jusqu’à 1,6 SMIC, à réduire le montant de cotisations patronales et à exonérer totalement de ces cotisations les rémunérations se situant au niveau du SMIC.

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Sage Paie – Dossier : Forfait Social 2%

Le forfait social de 2%

Le forfait social de 2% est une contribution patronale, mise en place sur certaines sommes versées à partir du 1er janvier 2009.

Champs d’application du forfait social

Sous réserve de certaines exceptions, ce « Forfait social » s’appliquera aux rémunérations ou gains exonérés de cotisations de sécurité sociale, mais assujettie à la CSG et à la CRDS.

En pratique, cette contribution concernera donc :

  • Les sommes versées au titre de l’intéressement.
  • Les sommes versées au titre de la participation et du supplément de la réserve spéciale de participation.
  • Les abondements de l’employeur aux PEE et PERCO.
  • Les contributions patronales au financement de régimes de retraite supplémentaire collectif et obligatoire, pour la part exonérée de cotisation de sécurité sociale dans la limite des plafonds réglementaires (c’est-à-dire pour la part exonérée de réintégration sociale).
  • La part de rémunération correspondant à la commercialisation de l’image collective de l’équipe versée aux sportifs.
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Plan de Paie Sage PPS 07/2008

Le plan de paie Sage 07/2008 (PPS) est disponible

Le PPS vous donne la mise à jour du paramétrage du plan de paie par simple chargement d’un fichier contenant les nouveautés légales et sociales. La documentation livrée avec le PPS vous présente l’ensemble des nouveautés 2008.

Nouveautés PPS au 01 juillet 2008

  • Revalorisation du SMIC
  • Revalorisation du minimum garanti
  • Baisse de la cotisation AGS

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Besoin d’informations sur vos logiciels de paie Sage, contactez-nous au 03.20.91.44.03

L’équipe Consulting Sage chez NRC

Plan de Paie Sage Oct 2007

Le plan de paie Sage 10/2007 (PPS) est disponible

Le PPS vous donne la mise à jour du paramétrage du plan de paie par simple chargement d’un fichier contenant les nouveautés légales et sociales. La documentation livrée avec le PPS vous présente l’ensemble des nouveautés 2007. Le plan de paie proposé à exclusivement pour vocation de vous aider dans la mise en place de votre dossier dans l’objectif d’établir vos bulletins de salaire. Des règles de paramétrages sont proposées par défaut sur la base des informations fournies par les Organismes de Protection Sociale (OPS) : URSSAF, ASSEDIC, Caisses de Retraite…

Nouveautés PPS au 08 octobre 2007

  • Modification de l’allégement « Fillon »
  • Exonérations des heures supplémentaires et complémentaires
  • Rectificatif concernant le calcul des heures rémunérées pour les exonérations de sécurité sociale

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