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Plan de Paie Sage PPS 2010

Published on 20 décembre 2010 By Guillaume PRUVOST

Le PPS vous donne la mise à jour du paramétrage du plan de paie par simple chargement d’un fichier contenant les nouveautés légales et sociales. La documentation livrée avec le PPS vous présente l’ensemble des nouveautés 2010.

SMIC horaire : Augmentation de 14 centimes au 1er janvier 2011

Published on 16 décembre 2010 By Guillaume PRUVOST

Pensez à mettre à jour le taux horaire du SMIC dans votre logiciel de paie Sage.
L’information est parue dans le communiqué de presse du Ministère du travail du 15 décembre 2010
Le ministère du travail a annoncé l’augmentation du SMIC horaire de 8,86 € à 9 € (+ 1,58 %). Ce nouveau taux s’applique aux périodes d’emploi travaillées à partir du 1er janvier 2011.
Pour un salarié mensualisé soumis aux 35 heures hebdomadaires, le SMIC mensuel brut passera donc de 1 343,77 € à 1 365 € par mois.

Annualisation du calcul de l’allègement dit « FILLON »

Published on 29 novembre 2010 By Guillaume PRUVOST

L’article 12 du Projet de Loi de Finances de la Sécurité Sociale propose de calculer, à compter du 1er janvier 2011, la réduction de cotisations patronales à laquelle l’entreprise peut prétendre non plus mois par mois, mais en fonction du salaire annuel. Cette mesure, dont le produit est estimé à 2 milliards d’euros par an, participe au financement de la réforme des retraites.

Sage Paie – Dossier : Forfait Social 2%

Published on 14 mars 2009 By Guillaume PRUVOST

Le forfait social de 2% est une contribution patronale, mise en place sur certaines sommes versées à partir du 1er janvier 2009.

Plan de Paie Sage PPS 07/2008

Published on 1 juillet 2008 By Guillaume PRUVOST

Nouveautés PPS au 01 juillet 2008
Revalorisation du SMIC
Revalorisation du minimum garanti
Baisse de la cotisation AGS

Plan de Paie Sage Oct 2007

Published on 8 octobre 2007 By Guillaume PRUVOST

Nouveautés PPS au 08 octobre 2007
Modification de l’allégement « Fillon »
Exonérations des heures supplémentaires et complémentaires
Rectificatif concernant le calcul des heures rémunérées pour les exonérations de sécurité sociale