Archives du mot-clé PME

DSN : report de la phase 1

De nombreuses demandes relatives aux délais d’installation de la Déclaration Sociale Nominative dans les entreprises ont poussés les organismes à prolonger la phase 1 pour toutes les entreprises jusqu’à la paie de septembre.

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Le reporting dans votre PME

Qu’est-ce que le reporting ? 

Le reporting est la présentation périodique de rapports et analyses des activités d’une entreprise. Sous forme de tableau de bord, l’objectif est de rassembler les différentes données et les rendre visuellement compréhensibles afin d’améliorer la prise de décision.

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Le CRM : avantages et conseils

La CRM (gestion de la relation client) est un atout essentiel au développement de votre entreprise, il est donc très important de connaître les avantages de cet outil intégré.

Les avantages du CRM

Le CRM intègre des fonctionnalités adaptées à votre entreprise et vous permet de gérer :

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LES ÉVOLUTIONS MICROSOFT

Nombreux sont les changements à prévoir pour les sociétés utilisatrices des solutions Microsoft… Et elles sont nombreuses… Toutefois, peu d’entre elles en sont informées. Afin de vous aider à vous dans cette démarche, NRC vous met à disposition, à travers cet article, les dernières évolutions et tendances de l’éditeur.

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Mobilité et sécurité : clés essentielles au développement de votre entreprise

La hausse de l’utilisation du Cloud et de la mobilité en entreprise permet aux entreprises de se développer et partager plus facilement entre collaborateurs, notamment grâce à la rapidité des échanges et la disponibilité des ressources.

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La virtualisation des serveurs dans les PME

La virtualisation des serveurs permet à votre PME de faire fonctionner plusieurs serveurs virtuels sur un même serveur physique.

L’objectif principal est donc de réduire les coûts d’infrastructures, et de pouvoir utiliser les ressources de manière plus flexible, notamment grâce au Cloud Computing

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Le BYOD dans les PME : enjeux et sécurité

BYODLes récentes avancées technologiques qui ont modifié l’univers professionnel des salariés ces dernières années semblent avoir un certain effet sur ces derniers, leur donnant le sentiment d’être parfois dépassés voir désarmé.

Pour le passage au BYOD (Bring Your Own Device), on part souvent du principe que les salariés sont demandeurs de cette évolution et tirent un avantage de cette diminution de limites entre leur vie professionnelle et personnelle.

En réalité, les choses sont très différentes, un nombre important de salariés se disent dépassés ou peu préparés à ces changements.

Paradoxalement, ces mêmes personnes sont intéressées par cette nouvelle possibilité technologique et l’on peut constater, selon une étude portant sur certains pays européens et d’Amérique du Nord que 50% d’entre eux se disent prêts à ne pas respecter les règles de leur entreprise pour utiliser leurs propres équipements.

  • 62% des sondés mettent en avant une certaine confusion entre leurs appareils personnels et professionnels.
  • 30% déclarent eux être dans l’incapacité de différencier les technologies utilisées dans leur sphère privée de celle utilisée dans leur activité professionnelle.

La moitié des sondés affirment se servir de leur smartphone personnel dans des buts professionnels et dans le même ordre de grandeur, il en va de même pour leurs ordinateurs portables.

Ils ne sont que 30% des sondés déclarant ne pas utiliser de périphériques portables personnels au travail.

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La confusion des technologies génère des tensions sur le lieu de travail

D’après l’étude, il y a un grand nombre d’utilisateurs n’étant pas ou peu préparés aux changements que créeront la diminution progressive des frontières entre vie privée et vie professionnelle.

  • Pour près d’une personne sur deux, cette interconnexion grandissante est stressante et ils préféreraient avoir une limitation claire entre ces deux aspects.
  • 15% des sondés se plaignent de la diminution du temps libre qu’ils peuvent consacrer à leur vie privée.
  • 12% se disent de leur côté ne voir aucun problème dans cette évolution mais déclarent ne pas avoir les technologies appropriées.

Bizarrement, c’est la tranche d’âge la plus jeune qui semble être la plus mal préparée à ces interconnexions entre vie privée et vie professionnelle. Ils sont en effet plus de 50% à trouver cette évolution stressante alors que seulement 38% des 35 à 44 ans sont de cet avis.

La sécurité informatique et la connectivité constituent des barrières à l’essor du BYOD

En dehors du comportement de l’utilisateur, le véritable frein à l’adoption du BYOD au travail se trouve être la sécurité la connectivité transparente.

En effet, les problèmes les plus récurrents cités au sujet de l’utilisation sont la sécurité informatique dans 40% et les autorisations dans 37%.
On retrouve ensuite des problèmes liés plutôt à la pratique tel que l’accès aux serveurs personnels dans 1/3 des cas suivi par la compatibilité dans 26% des cas.

On retrouve le débat du BYOD bien au-delà de l’entreprise car un nombre important de responsables poussent aujourd’hui leurs salariés à plus de flexibilité, ce qui se relève impossible du fait de technologies dépassées.

On s’aperçoit d’ailleurs que plus de la moitié des sondés travaillent régulièrement  de leur domicile et qu’un tiers d’entre eux le font de leur ordinateur personnel.

Du côté des problèmes rencontrés :

  • Un quart des sondés parlent de l’impossibilité d’accéder à leurs documents de travail depuis leur domicile.
  • 17% mettent en avant l’écart existant entre le réseau de leur entreprise et leur réseau personnel comme assez important pour les empêcher de travailler efficacement chez eux.
  • Pour 14% d’entre eux, c’est la peur que les personnes ayant accès à leur réseau privé puissent avoir accès à leurs données professionnelles.

Forte tendance à la transgression…

  • 51% des sondés seraient prêts à enfreindre les règles sur l’interdiction d’utiliser leurs appareils personnels au travail.
  • 45% trouvent au contraire que la politique de leur employeur en matière de BYOD est  à leur avantage.

Cette tendance s’applique aussi à d’autres domaines de l’utilisation personnelle de l’informatique tel que le stockage en mode cloud où l’on constate que 36% des sondés sont prêts à enfreindre les règles leur interdisant d’utiliser ces services.

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La question de la sécurité informatique se pose car les attaques sont bien réelles

Les résultats des personnes interrogées sur la sécurité informatique, côté de la compromission de leurs appareils et son impact est sans équivoque :

  • 55% des sondés ont été victimes sur leurs ordinateurs professionnels ou personnels.
  • Presque la moitié affirme que les attaques ont eu un effet sur leur productivité ou bien la perte de données.
  • On constate que malgré un plus grand nombre de détenteurs de smartphone dans l’échantillon, ces derniers n’ont été attaqués que dans 19% des cas mais avec des pertes un peu plus élevées.
  • On retrouve le même pourcentage pour les tablettes mais celles-ci affichent des conséquences sur les pertes bien plus importantes avec un total de 61%.

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Comment NRC peut vous aider ?

–    Sécurité des postes de travail – Arkoon

NRC, Revendeur Microsoft Spécialiste PME

logo_microsoft_small_business_specialistNous avons le plaisir de vous informer que nous sommes agréés Revendeur Microsoft Spécialiste PME. Ce label décerné par Microsoft certifie de notre expertise dans le conseil et l’installation de solutions informatiques auprès des petites entreprises.

Il nous a été demandé de démontrer notre connaissance commerciale et technique des produits informatiques destinés aux petites entreprises en passant un certain nombre d’examens.

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Nous reprenons le service !

Hier vers 13h45, une coupure de courant locale a temporairement bloqué nos services au siège de Villeneuve d’Ascq. L’assistance téléphonique pour vos logiciels Sage ou votre infrastructure a été redirigée vers l’Agence d’Arras à partir de 15h. Le courant a été rétabli dans notre bâtiment à 23h00. Moins d’une heure plus tard, l’ensemble de nos services étaient opérationnels (messagerie, hébergement d’applications, outils de gestion interne).

L’article de la Voix du Nord