Dématérialiser vos bulletins de paie avec Sage Dématérialisation RH

Sage a présenté en février sa nouvelle solution de dématérialisation spécialisée dans les ressources humaines, Sage Dématérialisation RH.

Dans un contexte législatif particulièrement changeant (article 24 de la loi El-Khomri…), les entreprises se doivent d’être réactives pour se conformer aux nouvelles normes, et mieux encore, les anticiper pour éviter toute pression et erreur de dernière minute.

sage dematerialisation rh

Qu’est-ce que Sage Dématérialisation RH peut vous apporter ?

Sage Dématérialisation RH, parce qu’il s’agit d’une solution éco-responsable, vous permettra de réduire vos coûts d’édition par bulletin, de gagner du temps, d’être en conformité avec la loi et de bénéficier de mises à jour automatiques grâce à son fonctionnement 100% cloud.

Quelles sont ses principales fonctionnalités ?

  • Distribuer les documents RH de manière simplifiée dans le respect des normes AFNOR (double archivage légal).
  • Organiser les flux et assurer le suivi grâce à des documents classés et sécurisés et un archivage automatique.
  • Fournir aux salariés un service performant et accessible avec un profil personnalisé et un archivage des bulletins de salaires pendant 50 ans.
  • Compatibilité totale avec le CPA (Compte Personnel d’Activité).
  • Synchronisation complète avec Sage Paie i7 à partir de la version 8.20.
  • Un coffre-fort sécurisé pour tous les salariés.
  • Une plateforme accessible partout 24h/24 et connectée aux systèmes d’information de l’entreprise.

sage dématérialisation rh

Accessible dès maintenant, Sage Dématérialisation RH vient optimiser votre logiciel de paie Sage en augmentant votre productivité RH de l’ordre de 20% et en réduisant vos coûts de production de bulletins de paie jusqu’à 30%.

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