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Réforme du code du travail : du nouveau pour les télétravailleurs

Le télétravail est devenu une forme d’organisation de travail reconnue et recherchée autant par les employeurs que par les salariés.

Les raisons ? Une meilleure productivité, du temps gagné et moins de fatigue pour le salarié assurant ainsi une baisse d’absentéisme.

La réforme du code du travail a prévu depuis le 24 septembre 2017, des nouvelles mesures visant à réglementer davantage le télétravail, éviter les abus et protéger les salariés.

Voici les principaux changements : Lire la suite